Recruiter

Bergabunglah dengan tim kami di Jaya Eko Spareparts dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan. Sebagai Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid.

Jika Anda memiliki semangat untuk menghadapi tantangan dan ingin menjadi bagian dari tim yang berorientasi pada pencapaian, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengidentifikasi dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.
• Melakukan wawancara dengan kandidat untuk mengevaluasi kualifikasi dan kemampuan mereka.
• Menyiapkan dan mempresentasikan laporan rekrutmen secara berkala kepada manajemen.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen eksternal dan internal.
• Menjaga standar kualitas dalam proses rekrutmen dan seleksi.
• Mengikuti dan mematuhi semua kebijakan dan prosedur perusahaan yang terkait dengan rekrutmen.
• Memberikan umpan balik konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
• Mengelola dan mengoptimalkan proses rekrutmen untuk meningkatkan efisiensi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Recruiter di perusahaan manufaktur atau penjualan.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.
• Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) adalah nilai tambah.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja di industri sparepart.
• Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait