HR Manager - Immediate

Agung Indra Spareparts · 📍 Tasikmalaya, Jawa Barat · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 per month

Agung Indra Spareparts, perusahaan terkemuka dalam industri spareparts, sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang mendukung dan berorientasi pada pertumbuhan profesional.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di Agung Indra Spareparts. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuannya melalui tenaga kerja yang berkualitas.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan manfaat lain yang menarik bagi calon HR Manager yang berdedikasi dan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

,
  • Mengelola rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan.
    • ,
  • Membangun dan mengelola hubungan kerja yang baik dengan karyawan dan manajemen.
    • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
    • ,
  • Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik konstruktif.
    • ,
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

    ,
  • Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran terkait di industri yang relevan.
    • ,
  • Pengalaman dalam mengelola tim besar dan beragam.
    • ,
  • Paham dengan baik tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
    • ,
  • Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS dan perangkat lunak terkait.
    • ,
  • Berpengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan analitis dan pemecahan masalahKemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamisKemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HRKemampuan untuk mengelola hubungan kerja yang baikKemampuan untuk memantau kinerja karyawanKemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawanKemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusiaKemampuan untuk mengelola proses pengembangan karier dan promosi karyawan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait